Dịch vụ Visa Thụy Điển tại VNA Travel cam kết uy tín – minh bạch, hỗ trợ khách hàng xuyên suốt quá trình chuẩn bị và xử lý hồ sơ. Đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm sẵn sàng giải đáp chi tiết, giúp thủ tục nhanh gọn và tiết kiệm thời gian.
Liên hệ ngay để được tư vấn:
📞 090 902 1818
📞 093 883 4036
📞 090 270 7436
Từ những con phố cổ trầm mặc, các thành phố hiện đại sôi động cho đến nền văn hoá ngàn năm đầy cuốn hút, Thụy Điển luôn là điểm đến khiến du khách tò mò và muốn khám phá nhiều lần. Dù là du lịch, công tác hay thăm thân, việc chuẩn bị Visa Thụy Điển luôn là bước quan trọng đầu tiên để hành trình diễn ra suôn sẻ. VNA Travel sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ bạn xử lý hồ sơ nhanh gọn, rõ ràng và an tâm ngay từ những bước đầu tiên.
Mục lục
DU LỊCH
Để chuẩn bị tốt nhất cho việc xin visa du lịch Thụy Điển, VNA TRAVEL đề nghị Quý Khách chuẩn bị đầy đủ các hồ sơ sau:
Yêu cầu sao y công chứng không quá 3 tháng và in trên giấy A4 một mặt, không cắt rời
Tất cả hồ sơ cung cấp phải mang bản GỐC đối chứng vào ngày nộp
|
1. Cá nhân |
1. Hộ chiếu gốc. Nếu từng sử dụng hộ chiếu cũ, xin vui lòng trình thêm.
2. 2 ảnh 3.5×4.5cm, nền trắng mới nhất, không trùng các visa trước, khuôn mặt chiếm 75% diện tích 3. Căn cước công dân 4. Giấy chứng nhận kết hôn/quyết định ly hôn/giấy chứng tử 5. Sổ hộ khẩu/Xác nhận cư trú CT07 có chứng nhận phường/xã (nếu hộ khẩu thu hồi) |
|
|
2. Công việc |
Khách hàng là chủ doanh nghiệp | Khách hàng làm việc hợp đồng |
| 1. Giấy đăng ký kinh doanh.
2. Giấy tờ chứng minh là cổ đông. 3. Tờ khai thuế và giấy nộp thuế 3 tháng gần nhất |
1. Hợp đồng lao động.
2. Sao kê tài khoản lương 6 tháng gần nhất (hoặc bảng lương 3 tháng gần nhất nếu nhận lương bằng tiền mặt) 3. Đơn xin nghỉ phép 4. Bảo hiểm xã hội (nếu có)/app VSSID |
|
| Khách hàng là người hưu trí | Khách hàng làm việc nhà nước | |
| 1. Quyết định về hưu hoặc thẻ hưu trí.
1. Sổ lương hưu (nếu nhận tiền mặt) / Sao kê lương hưu (nếu nhận chuyển khoản) |
1. Quyết định bổ nhiệm chức vụ.
2. Quyết định tăng lương (nếu có) 3. Bản gốc đơn xin nghỉ phép. |
|
| Khách hàng lao động tự do | Khách hàng là học sinh, sinh viên | |
| 1. Giấy xác nhận công việc của phường.
2. Hình ảnh, giấy tờ chứng minh công việc. |
1. Thẻ học sinh, sinh viên.
2. Giấy xác nhận của trường. 3. Bản gốc đơn xin nghỉ phép. |
|
|
3. Tài chính |
1. Bản gốc sao kê tài khoản trong 6 tháng gần nhất. 2. Bản gốc xác nhận số dư của sổ tiết kiệm và Sổ tiết kiệm photo. 3. Giấy tờ sở hữu các tài sản khác: nhà đất, hợp đồng cho thuê, xe hơi, cổ phiếu,… |
|
CÔNG TÁC
|
1. Cá nhân |
1. Hộ chiếu gốc (cũ và mới).
2. 2 ảnh 3.5×4.5cm, nền trắng mới nhất, không trùng các visa trước, khuôn mặt chiếm 70% diện tích ảnh 3. Căn cước công dân 4. Sổ hộ khẩu/Xác nhận cư trú CT07 có chứng nhận phường/xã (nếu hộ khẩu thu hồi) 5. Sổ tiết kiệm và bản gốc xác nhận số dư 6. Sao kê tài khoản lương 6 tháng gần nhất (hoặc bảng lương 3 tháng gần nhất nếu nhận lương bằng tiền mặt) 7. Giấy tờ sở hữu các tài sản khác: nhà đất, xe hơi, cổ phiếu,… |
|
2. Công ty tại Việt Nam |
1. Giấy đăng ký kinh doanh.
2. Giấy nộp tiền hoặc tờ khai thuế 3 tháng gần nhất (đóng dấu công ty). 3. Bản gốc sao kê song ngữ tài khoản ngân hàng của công ty 3 tháng gần nhất, nếu có 4. Bản gốc xác nhận số dư tài khoản công ty. Nếu người đi công tác là nhân viên, cần bổ sung thêm các giấy tờ sau: 1. Hợp đồng lao động. (cung cấp hợp đồng lao động cũ nếu hdld mới ký) 2. Bản gốc sao kê tài khoản lương 3 tháng (nếu có) hoặc Phiếu trả lương 3 tháng gần nhất (có đóng mộc công ty) 3. Bản gốc quyết định cử đi công tác. 4. Xác nhận công tác của nhân viên |
|
3. Công ty tại Thụy Điển |
1. Bản scan màu thư mời gửi về, trong đó nêu rõ:
– họ tên, chức danh, nơi làm việc của người nộp đơn – mục đích, địa điểm và thời gian lưu trú tại Thụy Điển – đảm bảo rằng người mời hoặc bên thứ ba (nếu có) sẽ chi trả tất cả các chi phí liên quan đến chuyến đi của người nộp đơn 2. Lịch trình công tác |
THĂM THÂN
|
1. Cá nhân |
1. Hộ chiếu gốc. Nếu từng sử dụng hộ chiếu cũ, xin vui lòng trình thêm
2. 2 ảnh mới 3.5×4.5, nền trắng. 3. Sổ hộ khẩu/Xác nhận cư trú CT07 có chứng nhận phường/xã (nếu hộ khẩu thu hồi) – bản gốc để hợp pháp hóa 4. Căn cước công dân 5. Giấy chứng nhận kết hôn/ ly hôn/ giấy chứng tử của vợ/chồng (nếu có) |
|
|
2.Công việc |
Khách hàng là chủ doanh nghiệp | Khách hàng làm việc hợp đồng |
| 1. Giấy đăng ký kinh doanh.
2. Hoặc giấy tờ chứng minh là cổ đông. 3. Tờ khai thuế 3 tháng gần nhất (đóng dấu công ty). |
1. Hợp đồng lao động.
2. Sao kê tài khoản lương 6 tháng gần nhất (hoặc bảng lương 3 tháng gần nhất nếu nhận lương bằng tiền mặt) 3. Bản gốc đơn xin nghỉ phép. 4. Sổ BHXH/app VSSID |
|
| Khách hàng là người hưu trí | Khách hàng làm việc nhà nước | |
|
1. Quyết định về hưu hoặc thẻ hưu trí. 2. Sổ lương hưu (nếu nhận tiền mặt). |
1. Quyết định bổ nhiệm chức vụ.
2. Quyết định tăng lương (nếu có) 3. Bản gốc đơn xin nghỉ phép. |
|
| Khách hàng lao động tự do | Khách hàng là học sinh, sinh viên | |
| 1. Giấy xác nhận công việc của phường.
2. Hình ảnh, giấy tờ chứng minh công việc. |
1. Thẻ học sinh, sinh viên.
2. Bản gốc giấy xác nhận của trường. 3. Bản gốc đơn xin nghỉ phép. |
|
|
3.Tài chính |
1. Bản gốc sao kê tài khoản ngân hàng trong 6 tháng gần nhất.
2. Sổ tiết kiệm và bản gốc xác nhận số dư. 3. Giấy tờ sở hữu các tài sản khác: nhà đất, hợp đồng cho thuê, xe hơi, cổ phiếu,… |
|
|
4.Người mời |
1. Bản gốc thư mời/thư bảo lãnh theo mẫu của quốc gia Thụy Điển (national form)
2. Xác nhận bảo lãnh chỗ ở theo mẫu của quốc gia Thụy Điển (national form) 3. Bản sao hộ chiếu hoặc thẻ thường trú 4. Sao kê tài khoản người mời 3 tháng gần nhất, Chứng minh công việc 5. Chứng minh mối quan hệ: giấy khai sinh – bản gốc để hợp pháp hóa, hộ khẩu, thư từ liên lạc, hình ảnh,… |
|
Yêu cầu trên dành chung cho tất cả Quý khách. Khi thực hiện hồ sơ, tùy từng trường hợp cụ thể chuyên viên của VNA TRAVEL sẽ tư vấn riêng cho từng khách.
